În această perioadă a sărbătorilor de iarnă, angajatorii pot oferi angajaților tichete cadou, o practică reglementată prin Ordonanța de Urgență nr. 130/2021. Aceste tichete, destinate cheltuielilor sociale, pot fi acordate exclusiv angajaților proprii.

Potrivit legislației, tichetele cadou sunt considerate cheltuieli sociale și pot fi deduse de angajatorii plătitori de impozit pe profit, în limita a 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile. În ceea ce privește angajații, tichetele cadou sunt scutite de impozit doar dacă valoarea acestora nu depășește 300 de lei per persoană pentru fiecare eveniment. Aceste cadouri pot fi acordate cu ocazia sărbătorilor de Crăciun, Paște, 1 Iunie sau 8 Martie.

Pentru angajatori, tichetele cadou oferă avantaje precum deductibilitate fiscală, scutire de contribuții sociale și o soluție elegantă și ușor de implementat pentru oferirea bonusurilor.

De partea angajaților, acestea aduc flexibilitate în utilizare, tehnologie contactless pentru o experiență rapidă și sigură, dar și libertatea de a alege cadoul preferat dintr-o gamă largă de produse, online sau fizic. De asemenea, tichetele cadou sunt scutite de impozit pentru valori de până la 300 de lei pe eveniment.

Cardurile cadou pot fi utilizate pentru achiziționarea de produse și servicii variate, precum modă, bijuterii, IT&C, sport, amenajări interioare sau în hypermarketuri.

The post Tichete cadou de Crăciun 2024: Ce valoarea ș cei condițiile de acordare trebuie să îndeplinească angajatorii appeared first on albapesurse.