Noua Lege a salarizării unitare va fi adoptată până la 31 octombrie 2026, eliminând inechitățile salariale fără a reduce veniturile sau a genera noi litigii. Aceasta face parte din programul de guvernare prezentat de premierul desemnat Siegfried Mureșan.
Programul prevede măsuri pentru creșterea atractivității sistemului pentru tinerii profesioniști și indexarea pensiilor cu rata inflației. Reforma concediilor medicale este, de asemenea, o prioritate.
Protejarea puterii de cumpărare a persoanelor vulnerabile este un obiectiv cheie pentru perioada 2026-2027. Guvernul vizează activarea resurselor umane inactive și eficientizarea cheltuielilor publice.
Sprijinirea tinerilor pe piața muncii este o altă prioritate, cu programe de investiții pentru locuințe și corelarea sistemului de educație cu piața muncii. Se urmărește creșterea gradului de ocupare și reducerea poverii fiscale asupra salariilor.
Serviciile sociale integrate vor fi implementate în 2.000 de comunități rurale, cu extindere ulterioară în orașe. Digitalizarea serviciilor sociale și de pensii vizează reducerea birocrației și combaterea fraudelor.
Un pachet legislativ pentru mobilitatea forței de muncă va reduce barierele dintre regiunile cu șomaj ridicat și cele cu deficit de personal. Facilitățile fiscale pentru angajați și angajatori vor fi reconfigurate pentru a sprijini mobilitatea și integrarea tinerilor.
Sursa: Social
