Datele Eurostat indică o creștere modestă a costurilor salariale în România și Luxemburg, cele mai mici din Uniunea Europeană. În România, costul orar al salariilor și remunerațiilor a crescut cu 1,8% în trimestrul II din 2026, comparativ cu aceeași perioadă din 2025, sub media UE de 3,2% și zona euro de 3%.
Acest indicator reflectă costul salarial orar suportat de angajatori, influențat de costurile forței de muncă și numărul de ore lucrate, și nu trebuie confundat cu salariul mediu încasat de angajați. România și Luxemburg au înregistrat cea mai mică creștere din UE, cu 1,8%.
În contrast, Bulgaria a raportat o creștere de 9,9% a costurilor orare cu salariile, urmată de Lituania cu 9,6% și Croația cu 8,9%. Alte creșteri notabile au fost în Ungaria (7,9%), Slovenia (6,9%) și Polonia (4,7%).
Dacă includem și costurile non-salariale, România menține un ritm de creștere de 1,8% în costul total orar al forței de muncă, comparativ cu 3,2% în UE. Componenta non-salarială a crescut cu 1,9% în România.
În anul anterior, România înregistrase o creștere de 10,3% în costul total orar al forței de muncă, dar în trimestrul II din 2026 această creștere s-a redus la 1,8%. Aceasta indică o încetinire semnificativă a ritmului de creștere a costurilor forței de muncă.
Eurostat menționează că datele privind costurile forței de muncă pot fi revizuite pe măsură ce sunt disponibile noi informații statistice.
Sursa: Economie
