Funcționarii în detașare, obligați să decidă până la 15 septembrie dacă rămân pe post sau revin la instituția de origine.
Premierul Ilie Bolojan, împreună cu Ministerul Muncii și Ministerul Dezvoltării, pregătește adoptarea unei Ordonanțe de Urgență (OUG) care va suspenda, pentru o perioadă de doi ani, transferurile și detașările între instituțiile publice.
Proiectul vizează blocarea mișcărilor de personal între instituțiile publice, excepție făcând cazurile deja aflate în derulare. Scopul declarat al guvernului este acela de a asigura stabilitate administrativă și de a preveni perturbarea activității instituțiilor-cheie, precum parchetele sau ministerele cu un număr mare de angajați detașați.
Termen-limită pentru angajații detașați: 15 septembrie
Pentru cei aflați în prezent în detașare, Guvernul va introduce o regulă strictă: până la 15 septembrie, aceștia vor trebui să aleagă între transferul definitiv pe postul ocupat temporar sau revenirea la instituția de origine. Executivul dorește, astfel, să elimine practica utilizării detașărilor succesive de câte șase luni – o metodă prin care au fost ocupate posturi importante fără concurs.
Totodată, Guvernul are în vedere revizuirea regulilor privind organizarea concursurilor pentru funcțiile publice, urmând ca detaliile să fie stabilite în perioada următoare.
Noua Ordonanță de Urgență ar putea pune capăt acestor practici controversate și ar marca o schimbare semnificativă în politica de resurse umane din administrația publică românească.
