Tot mai mulți tineri aleg să renunțe la o parte din vacanță pentru a câștiga bani sau pentru a acumula experiență profesională, potrivit datelor platformei eJobs. Acest fenomen este valabil și la Brașov, unde numărul adolescenților care își caută de lucru înainte de majorat este în creștere.
Datele platformei eJobs arată că numărul aplicărilor venite din partea adolescenților de 16 și 17 ani a crescut cu 25% față de anul trecut. Aproximativ 50.000 de candidați cu vârste între 6 și 17 ani au aplicat pentru un loc de muncă de la începutul anului și până în prezent. Dintre aceștia, 27.800 au 17 ani, iar 22.200 au 16 ani, vârsta minimă legală pentru angajare.
„Asistăm la o schimbare de comportament fără precedent pe piața muncii – scade semnificativ vârsta primei angajări și crește numărul tinerilor care vor să înceapă să lucreze cât mai devreme”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs. Retailul și turismul sunt cele mai căutate domenii de către tineri, aceștia găsind oportunități în restaurante, terase, hoteluri, dar și în activități legate de atracțiile turistice.
Surprinzător, cei mai mulți adolescenți caută locuri de muncă full-time, doar 36% dintre aplicări vizând poziții part-time. Iar mai puțin de 5% joburi sezoniere sau pe proiect. Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial al eJobs, salariile pentru tinerii aflați la primul loc de muncă variază între 2.600 și 3.500 de lei net lunar.
Cei mai activi candidați provin din București, urmați de Brașov, Cluj-Napoca, Constanța, Timișoara, Iași, Sibiu și Bacău. Legislația muncii prevede condiții speciale pentru angajații cu vârste între 16 și 17 ani, aceștia putând lucra maximum șase ore pe zi și 30 de ore pe săptămână.
Minorii nu pot presta muncă de noapte, în intervalul 20:00 – 06:00, și nu au voie să efectueze ore suplimentare. Aceste reguli stricte sunt menite să protejeze drepturile și sănătatea tinerilor angajați.
Importanța acestei tendințe constă în faptul că tot mai mulți tineri își doresc să câștige experiență și bani, ceea ce poate avea un impact pozitiv asupra dezvoltării lor personale și profesionale. De asemenea, această schimbare de comportament poate influența piața muncii și modul în care companiile abordează problema forței de muncă tinerilor.
Sursa: Brasovenii
Articolul Tinerii în căutarea joburilor de vară apare prima dată în Ziarul Metropolitan Brasov.
