Tot mai mulți români caută să-și suplimenteze veniturile prin joburi part-time. De la începutul anului, s-au înregistrat 1,3 milioane de aplicări pentru astfel de joburi, cu 13% mai multe decât în aceeași perioadă a anului trecut. În acest an, au fost disponibile 27.000 de joburi cu jumătate de normă, cu o medie de 49 de aplicări pentru fiecare poziție.
Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, explică faptul că această creștere indică o nevoie de echilibrare a veniturilor, fără a renunța la jobul principal. Joburile part-time sunt considerate soluții temporare pentru a depăși dificultăți financiare sau pentru a face achiziții importante.
Cele mai multe joburi part-time sunt în retail, asigurări, servicii, turism, financiar/bancar, industria alimentară și call-center/BPO. Acestea sunt, în principal, poziții entry-level, cu cerințe de experiență de până la doi ani, și oferă flexibilitate în program.
Aproximativ 14,6% din aceste joburi sunt remote, un procent semnificativ comparativ cu doar 4,1% din toate locurile de muncă postate anul acesta. Joburile part-time atrag în principal persoane la început de carieră, dar și din segmentele mid-level și seniori.
Cele mai puține aplicări pentru joburi part-time sunt în administrația publică, construcții și servicii medicale. Joburile part-time permit și reconversii profesionale, oferind posibilitatea de a testa domenii noi fără a renunța la sursa principală de venit.
Sursa: Economic
